DevOps Engineer
Москва
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Полная занятость
Задачи
- Развертывание, настройка, оптимизация производственных и тестовых сред информационных систем (ИС);
- Сопровождение и развитие инфраструктуры производственных и тестовых сред информационных систем (ИС) (Kubernetes, Kafka, ELK);
- Решение инцидентов и сбоев. Анализ причин сбоев;
- Разработка мероприятий по предотвращению инцидентов и улучшению работы системы;
- Исследование и внедрение в эксплуатацию новых сервисов и инструментария;
- Настройка ci\cd процессов на базе GitLab;
- Активное взаимодействие с командой разработки включая консультирование разработчиков;
- Участие в дежурствах по сервису (распределяются равномерно, можно по договоренности).
Для реализации этих задач тебе потребуется
- Опыт работы в DevOps более 3 лет;
- Опыт администрирования unix подобных систем;
- Опыт работы с Docker и Kubernetes;
- Опыт работы с системами мониторинга и логирования Grafana, Prometheus;
- Опыт работы с системами автоматизации CI/CD процессов (gitlab, jenkins).
Будет плюсом
- Опыт работы Kafka, ELK/Opensearch;
- Опыт работы с Docker Swarm;
- Опыт работы с KeyCloak;
- Опыт работы с PostgreSQL;
- Опыт работы с Istio;
- Опыт работы с bpm движками;
- Знание принципов работы брокеров сообщений (Rabbitmq/IBM MQ).
Работа в Ramax Group – это
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Участие в IT проектах в крупнейших заказчиках страны;
- Профессиональный рост, обучение и сертификация: каждому сотруднику ежегодно готовится индивидуальный план развития и ставятся профессиональные цели. Компания оплачивает получение необходимой для работы сертификации;
- Комфортный график работы: работайте в комфортном офисе в Москве или в Санкт-Петербурге, а при необходимости – полностью удаленно;
- Корпоративный университет: мы приглашаем ТОПовых лекторов по различным темам - от научно-популярных до общеразвивающих;
- Кафетерий льгот и компенсаций: ДМС и компенсация питания за дни в офисе после испытательного срока и расширенная бенефитная программа в начале каждого года;
- Подарки к Новому году для сотрудников и детей;
- Материальная помощь сотрудникам на значимые события;
- Корпоративные мероприятия: мы вместе работаем и отдыхаем: играем в настольные игры и участвуем в мероприятиях (спортивных, культурных, развлекательных и т.д.).