Senior backend разработчик

Задачи

• Опыт работы в коммерческих проектах от 6-и лет;
• Декомпозиция требований и постановка задач, оценка трудоёмкости, наставничество/передача знаний младшим разработчикам;
• Хорошие коммуникативные навыки и опыт работы в команде;
• Алгоритмы и структуры данных, сложность алгоритмов;
• Проектирование и реализация архитектуры программного обеспечения;
• Опыт разработки и внедрения решений с использованием сервисной архитектуры (SOA). Опыт перевода решений с монолитной архитектуры на сервисную (микро сервисную) будет плюсом;
• Асинхронность и многопоточность, - опыт реализации высоконагруженных решений;
• Глубокие знания BCL .Net. Знание основных фич последней версии языка и платформы. Понимание внутренней работы платформы;
• Опыт работы с SQL/NoSQL базами данных;
• Опыт работы с ORM и опыт проектирования схем БД с учётом требований по нагрузке (оптимизация производительности);
• Опыт работы с брокерами сообщений Kafka, RabbitMQ, IBM MQ и др.;
• Опыт создания BE для бизнес-приложений и взаимодействия с командой FE в части проектирования и разработки API REST/GraphQL/SSE;
• Уверенное понимание и опыт использования CQRS, Outbox, Saga;
• Опыт разработки модульных тестов и написания правил code rules;
• Опыт внедрения автоматизации сборки\доставки с помощью CI/CD;

а вообще мы ищем ответственного и инициативного человека с аналитическим мышлением, которому, как и нам, - интересно вникать в бизнес-контекст, понимать задачи пользователей и создавать полезные и крутые продукты.

Для реализации этих задач тебе потребуется

• .Net 8,
• C#12,
• ASP.Net,
• PostgreSQL,
• Entity Framework,
• Kubernetes,
• Kafka.

Работа в Ramax Group – это

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Комфортный график работы: работайте в комфортном офисе в Москве или в Санкт-Петербурге, а при необходимости – полностью удаленно;
• Корпоративный университет: мы приглашаем ТОПовых лекторов по различным темам - от научно-популярных до общеразвивающих;
• Кафетерий льгот и компенсаций: ДМС после испытательного срока и расширенная бенефитная программа в начале каждого года;
• Подарки к Новому году для сотрудников и детей;
• Материальная помощь сотрудникам на значимые события;
• Корпоративные мероприятия: мы вместе работаем и отдыхаем: играем в настольные игры и участвуем в мероприятиях (спортивных, культурных, развлекательных и т.д.).