Ведущий консультант-аналитик 1С (Аренда, ФСБУ 25/2018)

Задачи

• Решение задач в рамках внедрения конфигурации 1С УХ в части Аренды;
• Подготовка, ведение и согласование проектной и эксплуатационной документации (протоколы, инструкции для пользователей, функциональные спецификации, технические задания, программы и методики испытаний, сценарии тестирования и т.д.);
• Участие в процессах интеграции, интеграционных тестах;
• Проектирование доработок конфигураций, формирование и постановка задач разработчикам, контроль их выполнения;
• Функциональное тестирование (включая автоматизированное);
• Обучение пользователей, подготовка материалов для обучения;
• Выполнение иных проектных задач, связанных с внедрением и сопровождением конфигураций 1С.

Для реализации этих задач тебе потребуется

• Опыт работы на проектах внедрения/развития 1С:ERP и/или 1С: УХ по блоку Аренда;
• Практические навыки работы с основными конфигурациями 1С: УХ, 1С: ERP, 1C: ERPУХ, а также понимание принципов взаимодействия между модулями системы;
• Знание и понимание бизнес-процессов, заложенных в основу продуктов 1С;
• Опыт постановки ТЗ разработчикам.

Будет плюсом

• Наличие сертификатов 1С;
• Знание МСФО.

Работа в Ramax Group – это

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Участие в IT проектах в крупнейших заказчиках страны;
• Профессиональный рост, обучение и сертификация: каждому сотруднику ежегодно готовится индивидуальный план развития и ставятся профессиональные цели. Компания оплачивает получение необходимой для работы сертификации;
• Комфортный график работы: работайте в комфортном офисе в Москве или в Санкт-Петербурге, а при необходимости – полностью удаленно;
• Корпоративный университет: мы приглашаем ТОПовых лекторов по различным темам - от научно-популярных до общеразвивающих;
• Кафетерий льгот и компенсаций: ДМС и компенсация питания за дни в офисе после испытательного срока и расширенная бенефитная программа в начале каждого года, компенсация фитнес-активности со 2 года работы;
• Подарки к Новому году для сотрудников и детей;
• Материальная помощь сотрудникам на значимые события;
• Корпоративные мероприятия: мы вместе работаем и отдыхаем: играем в настольные игры и участвуем в мероприятиях (спортивных, культурных, развлекательных и т.д.).