Пресс-центр
|
Май 2020 |
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Компании сталкиваются с острой нехваткой кадров, особенно опытных разработчиков и инженеров – в прошлом году отмечалась нехватка 700 тыс. айтишников. Тем не менее успешные компании находят способы привлекать и удерживать таланты, сочетая обучение, продуманную систему льгот и конкурентоспособные условия работы. О том, как можно добиться решения кадрового вопроса, как взаимодействовать с нынешним рынком ИТ-специалистов и чего ждать в ближайшем будущем, IT Manager поговорил с экспертами отрасли. Своим мнением поделилась Ирина Таранова, HRD RAMAX Group.
В эпоху, когда цифровые технологии распространяются во всех сферах экономики, проникая в государственный сектор, система налогообложения также заметно меняется. Традиционные методы контроля, основанные на периодических проверках физических и юридических лиц, уступают место инновационным подходам, основанным на постоянном мониторинге, а также на дата-анализе.
По итогам деятельности за 2023 год RAMAX Group входит в список крупнейших компаний и групп в области информационных и коммуникационных технологий.
CNews Analytics в рамках обзора «Методология по налоговому мониторингу 2024» опубликовал рейтинг методологов.
CNews Analytics опубликован рейтинг «CNews300: Крупнейшие ИТ-компании России 2023».