HR в ИТ: свои среди своих
Разделы
Бизнес-кейсы
HR-сотрудник в ИТ-компании работает на стыке технологий и психологии. Это позволяет развиваться не только самому, но и помогать совершенствоваться сотрудникам компании, не просто не допускать их выгорания, но и прокачивать их навыки и выстраивать личный бренд.
За последний год кадровым службам пришлось столкнуться с целым рядом вызовов и изменений. Журнал «IT Manager» попросил их поделиться мнением о работе HR-специалиста в современной ИТ-компании. RAMAX Group представила Ирина Таранова, HRD.
За последний год кадровым службам пришлось столкнуться с целым рядом вызовов и изменений. Журнал «IT Manager» попросил их поделиться мнением о работе HR-специалиста в современной ИТ-компании. RAMAX Group представила Ирина Таранова, HRD.
Важен индивидуальный подход — в ИТ так было всегда. Помимо финансовых условий, важен интерес, возможность развития. Имеет значение наличие аккредитаций в ИТ для получения льгот. Для нас наличие аккредитации сегодня является конкурентным преимуществом, как и гибридный формат работы, который мы сохранили и после окончания пандемии.
Источник: https://www.it-world.ru/cionews/business/191518.html
Понравилась статья?
Время чтения: 1 мин.
Комментарии (0)
Читайте также
