Публикации в СМИ
Как повысить эффективность современного предприятия? Ответ на этот вопрос искали на конференции «RPA Connect: Магия притяжения», организованной Центром технологий роботизации «Некст». На одной из площадок форума представители крупного бизнеса и ИТ-компаний обсудили технологии Process Mining и их внедрение в России. О ходе дискуссии CNews рассказал Николай Ситников, архитектор инноваций RAMAX Group.
Сегодня в России растет потребность в достижении национального технологического суверенитета, что требует больших инвестиций в фундаментальные исследования и разработки. Значительную роль в этом процессе сыграл российский бизнес, нарастивший долю вложений в такую деятельность до 30 процентов от общих расходов в стране и достигший планки в 0,5 триллиона рублей. Участие бизнеса в поддержке и развитии НИОКР прокомментировал Дмитрий Буленков, вице-президент по продажам и маркетингу RAMAX Group.
Какие подходы и инструменты нужны для инфраструктуры управления данными, используемой системами на базе искусственного интеллекта, машинного обучения, больших языковых моделей, видеоаналитики и пр. Придется ли менять подходы, применяемые в организациях в отношении инфраструктуры управления данными, чтобы широко внедрять и успешно использовать решения на основе искусственного интеллекта? И какие дополнительные инструменты помогут справиться с новыми вызовами в области управления данных, возникшими в ходе интеграции ИИ-решений в имеющуюся инфраструктуру данных?
Системы, использующие искусственный интеллект, сегодня внедряют многие средние и крупные организации. Логично предположить, что для успешного обучения, применения, дообучения и развития систем на базе ИИ может потребоваться определенный фундамент. О том, какая инфраструктура данных требуется ИИ-системам, внедряемым в организациях, рассказал издательству «Открытые системы» Александр Борисов, руководитель направления Data Science RAMAX Group.
Компании сталкиваются с острой нехваткой кадров, особенно опытных разработчиков и инженеров – в прошлом году отмечалась нехватка 700 тыс. айтишников. Тем не менее успешные компании находят способы привлекать и удерживать таланты, сочетая обучение, продуманную систему льгот и конкурентоспособные условия работы. О том, как можно добиться решения кадрового вопроса, как взаимодействовать с нынешним рынком ИТ-специалистов и чего ждать в ближайшем будущем, IT Manager поговорил с экспертами отрасли. Своим мнением поделилась Ирина Таранова, HRD RAMAX Group.